“The Rise of China”在Google上搜索的結果顯示出1300萬條記錄,這是中國人改革開放三十年努力的結果,“中國崛起”已經無可爭議地成為了當今全球的主題。在“中國崛起”表象背后,蘊藏著數以千計的中國優秀企業,它們在各自領域以不同的方式向全球商業巨頭發出挑戰,并向“世界級企業”目標發起沖擊。在全球化背景下中國企業如何成長,如何打造“世界級企業”,《新智囊》雜志就此話題采訪了用友集團副總裁李友。
平坦的世界里,信息、技術以及資本的高速流動和遷移,改變了全球商業競爭的游戲規則,為中國企業創造“世界級”帶來了前所未有的機遇;以世界級管理凸現“中國優勢”的企業必將會在全球經濟一體化進程中獲益,并最終成為“中國崛起”的脊梁。世界級的中國企業在所從事的行業領域中構建了核心專長,具備全球化的戰略與管理思想;其管理運營效率、產品服務品質以及企業整體價值鏈能力可以與世界頂尖企業抗衡,有能力在海內外市場與國際領先企業在產業鏈上展開競爭與合作。
中國企業崛起面臨管理挑戰
在中國的華南、華東及其它區域還擁有數以千計的 “小跨國公司”,它們的規模或許無法與跨國企業抗衡,但這些中國企業卻在各自的行業和領域扮演著“世界級企業”的角色,占據全球大部分市場份額,形成了一道中國小型跨國企業的壯麗景觀。更多的中國企業已經全面滲透到跨國企業全球供應鏈,以高效率、高品質的產品和服務立足于國際產業分工的重要環節。正是這些優秀企業凸現了中國在各行業領域的優勢,改變了整個全球產業競爭的游戲規則。
中國目前還只是被少數國家認可中國市場經濟地位,發達國家也只有新西蘭在2008年4月14日承認中國市場經濟地位。為此,李友認為,中國市場雖然很大,但是還沒有完全納入到全球市場體系中去,中國企業在本土市場與全球企業“共舞”的同時,必須“走出去”在全球建立業務體系,中國企業才能肩負“中國崛起”重任,走出去已經成為中央企業、地方企業,包括大型民營企業的普遍共識。
INFOX Consulting和用友在一項涉及全國482家企業的調查中,有超過75%的管理層認為,管理變革與提升是成就中國企業 “世界級”的關鍵要素,同時在管理運營方面,超過70%的受訪者認為運營效率與執行力、創新能力與速度等方面面臨更為嚴峻的挑戰。在包括技術、管理、品牌、資金以及人力資源等競爭要素方面,管理已經成為中國企業參與未來全球競爭的“短板”。
世界級企業遭遇管理難題
以中國經濟為主體的中國企業,市場化程度尤其是全球化市場、自主創新能力、經營管理水平等方面都有明顯的提升,同時也看到,中國企業對全球化所帶的挑戰和影響認識不夠深刻,尤其是全球化下的風險控制和管理能力。隨著“走出去”戰略深入,企業的快速成長和擴張、企業間的整合并購明顯加快,越來越多的中國企業成功到海外上市,同時有越來越多在海外上市的中國企業回歸到中國的A股市場,實行全球化的運作和管理。
全球化運作和管理需要適應所在國的本土市場、監管機制和文化,李友認為,中國企業全球化遭遇“本土”版權聲明:
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