首頁 | 用戶名： 密碼 ： 驗證碼： 點擊可刷新 免費注冊 | 申請VIP會員 | 固定排名 | 廣告服務
中國電氣自動化網首頁
PLC | 電機 | 變頻器 | 人機界面 | 運動伺服 | 控制傳動 | 自動化軟件
DCS | 傳感器 | 通信網絡 | 現場總線 | 數據采集 | 電氣開關 | 數傳測控
電源 | 嵌入式 | 儀器儀表 | 低壓電器 | 機器視覺 | 工業安全 | 工控機		 模具 | 電線電纜 | 電子元件 | 成套設備 | 液壓氣動 | 制 冷
機床 | 電力能源 | 機械設備 | 石油化工 | 礦業冶金 | 水工業
物流 | 軌道交通 | 汽車電子 | 工程機械 | 輸 配 電 | 電 梯
產品 企業 供求 文庫
下載 視頻 招聘 期刊 會展 培訓 庫存 論壇 訪談 維修  
熱詞：嵌入式 傳感器 電源 主板 工控機 PLC 人機界面 變頻器
新聞首頁 行業動態 政策法規 企業新聞 展會報道 企業紀實 風云人物      
您現在的位置：中國電氣自動化網首頁 >> 新聞首頁 >> 詳細信息

四大追求，構建精致有效企業 
(發布日期：2008-2-22 10:51:57) 來源：
 
l 發展戰略：不求最快，追求最實

看得見，摸得著：說而不做，做而不達，是企業精神渙散的致命因素。
謹慎垮行：企業最忌諱垮行業擴展，從事垮行業經營。切記：不該賺的錢堅決不賺，千萬不要盲目擴張。

l 組織機構：不求最全，追求最順

職責、人員素質、架構狀況（權利分配）。
剛性制度（管理規范）：明確制度的制定宗旨，令行禁止，避免令出不行而成掛墻之物、陳設之牌。這是最討厭的事情。

l 團隊建設：不求最親，追求最行

從尊重“普通人”做起：人都是從普通開始的。沒人一生出來就注定會頂天立地，玉樹臨風，風流倜儻。
求共志，更求同路：與共志者謀事，與同路人齊飛。
授權管理而不是放權管理：合理授權，利于企業運轉；死抓不授，時機何待
每一個失敗的團隊，其原因或多或少都與目標有關。目標是凝聚團隊的能源。
完善晉升通道，任人唯賢，任人唯行，舉賢不避親。

l 規劃遠景：不求最大，追求最清

遠景必須和組織目標與價值觀相結合，必須保證目標的清晰、明確。同時，要充分培植員工的使命感和責任感，讓他們能夠感受到目標與遠景的可達性、可實現性，為著共同的目標而努力。
許廣崇，署號許高崇，1965年3月19日來到人間，廣西天等人，書法家，設計師，咨詢顧問，文案怪才。文章散見《粵港信息日報》《市場周刊》等。《廣告？品牌？》（編著中），《品牌的道和術》《私營企業的道和術》《區域市場的道和術》。多家報刊特約撰稿人。
上海盟友商務咨詢有限公司CEO
南寧市高崇企業策劃有限公司CEO
世界咨詢師網ＣＥＯ
中國管理咨詢網ＣＥＯ
人事部、美國認證協會中國營銷專家培訓認證北京中心講師
廣東電視臺企管中心廣西辦事處總監
價值中國網專欄專家
廣州博銳管理在線專欄專家
http://my.zgglzx.com/xgc.asp
e-mail:xugaochong@163.com　 ＱＱ：330236576
地址：南寧市大學東路160號 瑞士花園銀湖10棟B座802室
郵編：530003
版權聲明：
凡本網注明來源為“中國電氣自動化網”的，版權均屬于中國電氣自動化網，轉載請注明“來源：中國電氣自動化網”。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。本網轉載自其它媒體的信息，不代表本網觀點和對其真實性負責，轉載均有出處,本網對轉載文章不存在侵權等法問題。
  企業新聞 更多
· 皮爾磁：讓工業燃燒器更加安全智能...
· 皮爾磁：當機械安全遇上工業信息安...
· 皮爾磁：全新的生命周期平臺能帶來...
· 皮爾磁：SIL 4級FNmux獲...
· 皮爾磁重磅亮相2025廣州應急安...
· 皮爾磁：安全是新能源時代的通行證...
· 皮爾磁：工業自動化網絡架構的“新...
· 皮爾磁：CE認證新規：用戶不可不...
  產品新聞 更多
· 皮爾磁：一把“小門鎖”，輕松拿捏...
· 皮爾磁：安全與可持續性相輔相成...
· 皮爾磁：IO-Link Safe...
· 皮爾磁：模塊化安全繼電器功能升級...
· 皮爾磁：安全光幕的“人貨區分”功...
· 皮爾磁：卷出新高度，安全開關都開...
· 皮爾磁：如何駕馭氫能這把“雙刃劍...
· 皮爾磁：工業安全新“勢力”——安...

廣告服務 | 關于我們 | 網站地圖 | 分類索引 | 服務條款 | VIP會員服務 |《電氣自動化企業大全》| 版權聲明

客服專線：0898-68552405 　 　 媒體合作QQ：910167442
中國電子商務服務聯盟成員單位 瓊ICP備17003754號
中國電氣自動化網 版權所有 © Copyright By Electric Automation of China

主站蜘蛛池模板： 五月婷婷激色号网| 2021国产精品成人免费视频| 国产av一区二区三区天堂综合网| 亚洲免费视频免在线观看| 国产精品午夜av福利| 国精品无码一区二区三区在线| 国产欧美成aⅴ人高清| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 亚洲综合最新无码2020av | 亚洲精品一区中文字幕乱码| 蜜臀av色欲a片无人一区| 国内永久福利在线视频图片| 日本免费一区二区三区在线播放 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 日产精品一区二区| 全程粗话对白视频videos| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产精品av在线| 中文字幕亂倫免賛視頻| 无码一区二区三区AV免费| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲综合人成网免费视频| 涩涩涩涩爱网站| 成年视频人免费网站动漫在线 | 国产精品一区二区久久不卡| 国产精品美女一区二区三区| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 无码人妻精品一区二区三区下载 | 亚洲色大成网站www久久九| 国产又色又爽又黄的网站在线| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精久久一区二区三区| 五月综合缴情婷婷六月| 国产999久久高清免费观看| 深夜福利在线观看视频| 亚洲综合最新无码2020av| 亚洲已满18点击进入在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国产精品免费看久久久无码 | 欧美人与性动交α欧美精品| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃|