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薪水越多對(duì)事業(yè)越有信心?白領(lǐng)表示“高處不勝寒”
(發(fā)布日期:2015-7-7) 
 

薪水越多對(duì)事業(yè)越有信心?白領(lǐng)表示“高處不勝寒”

————《智聯(lián)招聘2015年春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告一》
新年新氣象。春節(jié)長(zhǎng)假過(guò)后,陸續(xù)回到工作崗位的白領(lǐng)們又為新的一年做出新的工作計(jì)劃。職場(chǎng)人士在這一年的工作中是否有堅(jiān)定的信念、有爆發(fā)的小宇宙,與事業(yè)發(fā)展的信心密不可分。
又到一年“金三銀四”跳槽季,白領(lǐng)們的事業(yè)信心是否發(fā)生了變化?是否想在新的工作崗位上有所突破?今年的人才流動(dòng)出現(xiàn)了哪些新的趨勢(shì)?為更好地了解白領(lǐng)2015春季跳槽意愿,智聯(lián)招聘特發(fā)起2015年春季白領(lǐng)跳槽調(diào)查,本次調(diào)查分別從白領(lǐng)事業(yè)信心度指數(shù)及跳槽意愿等方面進(jìn)行了調(diào)查,共收回有效問(wèn)卷12228份。
調(diào)查主要結(jié)果:
 2015白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)達(dá)到3.72;但事業(yè)單位白領(lǐng)信心最低,為3.63
80、90后2015年事業(yè)信心指數(shù)低于前輩
8-10K白領(lǐng)信心最高,高薪白領(lǐng)相對(duì)更自信
2015白領(lǐng)對(duì)事業(yè)的信心有所增強(qiáng),望在新的一年工作有所突破。
談及對(duì)于2015年工作事業(yè)的信心,60.5%的白領(lǐng)表示非常有信心或有信心。與去年春季的3.53相比,白領(lǐng)事業(yè)信心有所增強(qiáng)。

智聯(lián)招聘調(diào)查發(fā)現(xiàn),合資企業(yè)的白領(lǐng)對(duì)2015年事業(yè)表現(xiàn)出最高的信心度指數(shù),高達(dá)3.89。最低的為機(jī)關(guān)事業(yè)單位,僅為3.63。另外為國(guó)有企業(yè)也較低,為3.66。希望2015年相繼出臺(tái)的深化國(guó)企改革、政府/機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工薪資福利調(diào)整,及組織變革,能為這部分白領(lǐng)增強(qiáng)事業(yè)信心度。

智聯(lián)招聘此次調(diào)查還發(fā)現(xiàn),相較職場(chǎng)前輩,80和90后信心明顯不足。有73.1%的60后白領(lǐng)表示對(duì)新年事業(yè)更有信心。相對(duì)而言,80后及90后的信心指數(shù)要遠(yuǎn)低于他們的前輩,僅有60.2%與60.1%的白領(lǐng)表示出了有信心或者非常有信心。

對(duì)此,智聯(lián)招聘職場(chǎng)專(zhuān)家表示,60、70后白領(lǐng)人群的事業(yè)信心來(lái)自多的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)與閱歷,同時(shí)也來(lái)自于職位及資產(chǎn)等的積累。而對(duì)于進(jìn)入職場(chǎng)不久的年輕人來(lái)說(shuō),經(jīng)驗(yàn)的缺乏,職位的不穩(wěn)定,壓力過(guò)大也是造成信心不足的原因,仍然需要得到更多的磨練。
薪水越高越事業(yè)越有信心?月薪8-10K白領(lǐng)更自信
智聯(lián)招聘此次調(diào)查還顯示,收入對(duì)白領(lǐng)的事業(yè)信心度也有影響,但信心與薪水并不完全成正比。月收入8000-10000元的白領(lǐng)表示出最大的信心度,而薪水越高,壓力越大的現(xiàn)象,也影響了一部分高薪白領(lǐng)。同時(shí),5000元以下收入的白領(lǐng)信心較弱,尤其是3000元以下的白領(lǐng)信心指數(shù)僅有3.48。

事業(yè)信心調(diào)研是雇主在與雇員溝通做新一年規(guī)劃時(shí)的重要參考指標(biāo)。雇主可根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)及對(duì)員工的了解,結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果對(duì)企業(yè)員工做更體貼的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并對(duì)信心不足的員工及時(shí)加強(qiáng)溝通與輔導(dǎo)。而對(duì)白領(lǐng)自身而言,這也是一個(gè)認(rèn)知自己工作狀態(tài)的好時(shí)機(jī)。關(guān)注自身需求,開(kāi)誠(chéng)布公與雇主進(jìn)行溝通,共同做好職業(yè)規(guī)劃,讓2015年的事業(yè)發(fā)展的更好。

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