從溫州市勞動就業(yè)中介機構(gòu)和一些中小企業(yè)了解到，中國民企之鄉(xiāng)溫州部分行業(yè)近期出現(xiàn)“用工荒”。全市（以溫州市區(qū)為主）大約用工缺口１５萬人，涉及的行業(yè)主要是制鞋、服裝、電子、電器、眼鏡等勞動密集型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大部分緊缺的工種是普工，少部分是熟練工、技術(shù)工。

８月１９日，溫州楊業(yè)電器公司突然接到一批出口訂單，向溫州市職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心告急求招工人４０人至５０人，無果。


８月１６日一早，浙江萊麗斯鞋業(yè)有限公司人事部負責(zé)招聘工作的辛建英就在廠門口擺攤設(shè)點，貼出招聘啟事預(yù)備招工。從今年６月份至今，辛建英為了招工的事情可費盡心思。她到過市職介中心、市技術(shù)工人交流中心、雙嶼鞋都勞務(wù)市場等地的職業(yè)介紹中心招工，甚至還去甌海區(qū)民間自發(fā)的潘鳳勞務(wù)市場一帶擺過招工地攤，但還是招不到幾個人。


７月３０日，溫州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)濱海園區(qū)就業(yè)服務(wù)中心掛牌成立，當(dāng)天舉行了首場企業(yè)招聘會。華潤電機、大自然鋼葉集團、金帝鞋業(yè)、法派、長江電子等２０家企業(yè)推出了３００個崗位，２０００多名用工需求量，不過進場求職的人員卻不多。


該開發(fā)區(qū)人事勞動局綜合處處長謝堅說，近段時間他們組織調(diào)研了開發(fā)區(qū)１００多家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)普遍存在用工緊張的現(xiàn)象。


第二季度以來，溫州傳統(tǒng)行業(yè)也是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的鞋靴、服裝、電子電器、眼鏡、五金……正面臨著用工需求劇增和勞動力減少之間的矛盾。


溫州市鞋革協(xié)會會長謝榕芳介紹，鞋革行業(yè)六七月以來用工“吃緊”，許多企業(yè)為招不到工人而傷腦筋。溫州市服裝商會會長鄭晨愛表示，當(dāng)前服裝行業(yè)用工“蠻緊”，全行業(yè)用工量約４０萬人，缺口約１０％。眼鏡協(xié)會會長葉子建稱：從５月份起就“很難招”“越來越難招”，提高工資也難招。


８月１４日，記者來到位于市區(qū)牛山北路的溫州市職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心，大廳里的電子顯示屏不斷滾動著招工信息，而來這里找工作的人卻寥寥無幾。


來自溫州市職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心的一組數(shù)據(jù)顯示：今年二季度溫州市登記招工的單位達到７０６０家，比一季度增加４２０家。同時，用工需求總數(shù)則上升到１１３９７９人，增長了近２０％。減去已安排的用工量，尚缺口４８８６０人，缺口數(shù)比一季度增加２１．７％。二季度招聘工種達到１３２８種，比上季度增加２９２種。去年７月，這里登記的用人單位是４１９９家，而今年不降反升，７月份登記招工用人單位竟有４２８６家。


“現(xiàn)在用工需求的增長具有反季節(jié)的特征�！遍L期關(guān)注用工問題的溫州市職介中心黨委副書記兼辦公室主任王甌翔向記者介紹，往年二季度都是求職的淡季。一般來說，春節(jié)之后的２月、３月是就業(yè)市場的旺季，之后大多為“補員”式招工，而要等到８月底以后才會有新的招工小高峰。