隨著美國華爾街金融風暴的到來，全球經濟都受到了影響，中國所受影響雖小，終究還是波及到了。這種影響是多方面的，最直接的表現就是在企業(yè)人用方面。2009年，中國人才市場風云如何變向？會有多少人面臨失業(yè)危險？薪水是否會有較大波動？是否會有新的熱點行業(yè)與人才的涌現，中高級人才將又將如何？……前程無憂的高級獵頭顧問范瓊，她從不同的角度，全面而立體地解答了我們心中的種種疑問。

　　實體經濟狀況良好 金融所受影響最大

　　金融風暴爆發(fā)之際，的確給金融行業(yè)帶來很大的影響，也對全球經濟產生了一定影響，是否會導致大型的經濟危機？許多行業(yè)都變得保守謹慎，實際上，關于金融風暴帶給我國人才市場的影響，至今為止，影響主要是在金融層面，金融行業(yè)所受影響比較大，實體經濟面依然良好。因此，對于大多數職場人來說，不必太擔憂，不會有太大危險。無論經濟情況怎么變，在人才市場上，企業(yè)始終喜歡綜合能力強且擁有一技之長的人，企業(yè)出于需要還是愿意高薪聘請一些中高級人才。

　　企業(yè)接納人才有限 且用人趨于謹慎

　　在2009年的人才市場上，受金融風暴影響，除了金融業(yè)的人，哪些人群所受影響最大呢？在保守考慮的情況下，企業(yè)接納人才的數量趨于謹慎，最直接受影響的應該是應屆畢業(yè)生，對他們來說，繼續(xù)學習深造不失為一種好的選擇，或者可以考慮先就業(yè)，再慢慢調整方向；相對而言，中高級人才所受影響較小，但由于企業(yè)效益受到金融風暴的影響，因此，建議他們適當地調整薪資期望與要求。當然，中高級人才也面臨著較大的工作壓力，此時他們更應該腳踏實地，加強自身的修養(yǎng)、歷練與積累，保持一個良好的職業(yè)心態(tài)，控制自己的期望值。據我最新了解情況來看，企業(yè)在中高級人才的任用上，相比以往要謹慎得多，且需求趨于保守。但我國大面積裁員的企業(yè)不多。

　　中國受國際重視 海外人才有回流

　　海外大量企業(yè)裁員，是否會有大量人才回流國內呢？從2008年的國際人才交流會來看，這一點表現非常具體。2008年的金融風暴對在國外從事金融工作的華人，尤其是華爾接投行工作的華人的影響是很直接的，這從客觀上會促使一些華人回國投資或進入中國人才市場。另外，2008年的國際人才交流會上，還有一個喜人的現象，那就是人才招聘會上有眾多的外國人前來應聘，似乎是一場外國人人才招聘會。實際上，近年來，隨著中國經濟的發(fā)展，國際影響力的增強，中國國際大市場的地位日漸顯現，中國受到國際重視，一些國家政府以交換留學生的方式送學生到中國來學習深造，一些外國人也萌生了想到中國生活或工作的念頭，許多海外華人回到了祖。國際人才與海外華人的加入，充實了我國的人才市場。

　　機遇與挑戰(zhàn)并存

　　在經濟大環(huán)境緊縮的背景下，是否就沒有發(fā)展機會？實際上，機遇和挑戰(zhàn)是并存的，金融行業(yè)危險了，電子商務與高新技術行業(yè)與卻笑面春風。據了解，在一些企業(yè)裁員降薪之際，商務快車軟件公司卻有意委托范顧問聘請技術精英與銷售精英加盟，像商務快車公司擴大實力與規(guī)模的公司并不是個案，目前低成本的市場行情有利于一些企業(yè)發(fā)展。企業(yè)應該積極分析形勢，抓住發(fā)展機遇。

　　范顧問從事獵頭工作已經八年有余，她一直站在人才市場的前沿與高端，及時關注著人才市場的新動向。關于放眼未來人才市場，范瓊顧問為職場人士給出了不少參考信息。她建議，2009年雖然存在風云變數，只要職場人士看清形勢，擺正心態(tài)，修煉自身，就能在職場找好自己的位置。